Hoppa till huvudinnehåll

Hur registrerar du semester i Timetjek som administratör?

Lägg in semesterdagar och få rätt lönehantering

Översikt

Vill du registrera semester för en anställd?

I Timetjek lägger du in semester direkt på personens semesterflik.


Systemet räknar då automatiskt:

  • semesterdagar

  • semesterlön

  • underlag till lönekörning


När använder man detta

Använd denna funktion när:

  • En anställd tar ut semester

  • Du vill att semestern ska synas på lönen

  • Du följer upp kvarvarande semesterdagar


Så registrerar du semester

1. Gå till Personal

Klicka på Personal i huvudmenyn

2. Välj anställd

Klicka på personen

Tips: använd sök om du inte hittar personen

3. Gå till fliken Semester

Klicka på fliken Semester på personkortet för att öppna semestervyn.


4. Klicka på Lägg till

Klicka på knappen Lägg till för att skapa en ny semesterregistrering.


Fyll i semesteruppgifter

När du klickar på Lägg till öppnas en kalender.

Här gör du följande:

  1. Markera vilka datum semestern avser

  2. Välj om dagarna ska registreras som:

    • Betalda semesterdagar

    • Obetalda semesterdagar

Om registreringen innehåller både betalda och obetalda dagar behöver du skapa två separata registreringar.

När alla uppgifter är korrekt ifyllda klickar du på Registrera nere i högra hörnet för att spara.


Viktigt att kontrollera

Tillräckligt antal semesterdagar

Semester kan inte registreras om saldot är för lågt.

Saldo baseras på:

  • intjänandeår

  • semesterår

  • tidigare uttag

👉 Felmeddelande visas om dagar saknas

⚠️ Förskottssemester stöds inte


Vad händer efter registrering?

När semester registreras:

  • Dagar dras från semestersaldot (Oranga rutan uppdateras rätt när lönen är låst)

  • Semesterlön beräknas automatiskt

  • Underlaget följer med till nästa lönekörning

👉 Detta gör att lönen blir korrekt utan extra steg


Kvarvarande dagar

Knappen ”Kvarvarande dagar” används vanligtvis i slutet av ett semesterår för att betala ut överskjutande betalda semesterdagar.

Enligt semesterlagen får en anställd som mest spara 5 betalda semesterdagar per år. Funktionen används därför för att minska antalet sparade dagar till tillåten nivå genom att betala ut de dagar som överstiger gränsen.

Till skillnad från vanlig semesterledighet, där ett löneavdrag görs för att ersätta ordinarie lön med semesterlön, sker inget löneavdrag vid användning av ”Kvarvarande dagar”.

Istället betalas värdet av dagarna ut som ett tillägg ovanpå ordinarie lön.


Skillnad mot annan frånvaro

Semester registreras på fliken Semester – inte via Frånvaro.

Skillnaden:

  • Semester → påverkar semesterdagar och tillägg

  • Annan frånvaro → påverkar endast löneavdrag


Vanliga problem och lösningar

Jag kan inte registrera semester

→ Kontrollera saldo
→ personen saknar tillräckliga dagar


Semestern syns inte på lönen

→ Skapa eller uppdatera lönekörning


Fel antal dagar dras

→ Kontrollera:

  • semestertyp

  • semesterinställningarna


Betalda/obetalda dagar blandas

→ Dela upp i två registreringar


Tips

✔ Säkerställ att semesterinställningarna är korrekt konfigurerade under
Inställningar → Lön → Semesterlön

✔ Kontrollera att rätt semestertyp är vald på den anställde under
Personal → Inställningar → Semester

Fick du svar på din fråga?