Hoppa till huvudinnehåll

Har du obemannade pass? Så använder du lediga pass

Låt personalen själva ta pass – eller skicka ut dem via notiser

Med funktionen för lediga pass får du ett kraftfullt verktyg för att effektivt planera, justera och kommunicera arbetspass – direkt i schemavyn.


Översikt

Har du pass i schemat som saknar personal?

Med lediga pass kan du:

  • Låta personalen själva ansöka om pass

  • Skicka ut lediga pass via SMS

  • Fylla luckor i schemat snabbare


När använder man detta

Använd lediga pass när du:

  • Har sjukfrånvaro eller avbokningar

  • Saknar personal på ett pass

  • Vill att personal själva ska ta extra pass

  • Behöver fylla pass snabbt utan att ringa runt


Hur gör man (som administratör)

Lediga pass kan du se under grupp och personal vy i översta sektionen i schemat och för Pass vy hittar du dem överst per sektion. Här kan du lägga till pass som redan finns, justera pass eller dela ut schema.

Skapa eller göra ett pass ledigt

  1. Gå till Schema

  2. Håll musen över rätt dag

  3. Klicka på +

  4. Skapa passet utan att tilldela en person
    (eller ta bort befintlig person)

👉 Passet blir då ett ledigt pass


Viktigt

⚠️ Ansökan måste godkännas
→ Pass tilldelas inte automatiskt

⚠️ Ej tilldelade pass
→ Kräver manuell tilldelning


Flytta pass till lediga pass vid frånvaro

Anställd som har frånvaro under samma tillfälle som det finns ett pass kommer det ske en ”krock” för. Klicka på den röda triangeln med utropstecken på och välj sedan vilka pass som ska hamna på lediga pass eller kan du använda dig av drag & drop och flytta till en annan anställd. Klippet nedan visare ett exempel.

Klicka för att förstora

Inställningar:

För att personalen ska kunna se och ta pass måste inställningen för detta vara aktiverad.

Inställningar > Personal > Schema > "Tillåt att ta lediga arbetspass"

Aktivera "Lediga pass" och/eller "Ej tilldelade pass"


Ta lediga pass via personalsidan

  1. Gå till ditt konto på Timetjek

  2. Navigera till Schema → Lediga pass

  3. Bläddra till rätt vecka och välj dagen med ledigt pass

  4. Klicka på passet

  5. Välj "Ansök om passet"

  6. Skriv en kommentar och klicka på "check"-ikonen uppe till höger

Animationen nedan visar hur en anställd tar ett ledigt pass.

Klicka för att förstora

Notera: Administratören måste godkänna ifall anställd kan ta passet först innan dem får det. Detta görs via Förfrågningar.


SMS:ade pass

Notera: Den här funktionen kostar per SMS. Du behöver SMS-kredit för att skicka ut pass.

Lediga pass går att sms:a ut från schemat. För att göra detta : Högerklicka på ett ledigt pass. Du får då upp en ruta som i bilden nedan. Välj personal som ska ta emot passet via SMS och klicka sedan på "Skicka pass".


Dela ut flera pass samtidigt

Med Utdelning kan du:

  • Publicera ett grundpass

  • Ange antal platser

  • Låta flera ansöka

👉 Du väljer sedan vilka som får passen

Skapa en Utdelning för att enkelt kunna tillsätta flertalet anställda till ett och samma grundpass, utan att behöva publicera samma Lediga pass flera gånger. Bestäm vilket grundpass som publiceras, hur många platser som ska finnas tillgängligt samt vilka arbetsgrupper och/eller personal som ska kunna ansöka om det. Låt de anställda ansöka om grundpasset och välj vilka ni önskar dela ut det till.

Notera att ifall det kommer ut som Ej tilldelat så måste du lägga in personer på det passet manuell.


Vanliga problem och lösningar

Personal ser inga lediga pass

  • Kontrollera att inställningen är aktiverad


Ingen ansöker om pass

  • Kontrollera att rätt personal får tillgång

  • Ta bort och lägg till passet igen, ny notis går ut


Pass ligger kvar som ej tilldelat

  • Du måste själv välja person manuellt


Vanliga frågor

Måste jag godkänna alla pass?

Ja, ansökningar måste godkännas via Förfrågningar


Vad är skillnaden på ledigt pass och ej tilldelat pass?

  • Ledigt pass → personal kan ansöka

  • Ej tilldelat → du tilldelar manuellt


Kostar det att skicka ut pass?

Ja, via SMS kräver krediter. Via mail eller notis i appen kostar de inget.

Fick du svar på din fråga?