Hoppa till huvudinnehåll

Inaktivera personal

Denna artikel beskriver hur du inaktiverar en anställd i Timetjek och vad det innebär för åtkomst och historik i systemet.

Uppdaterad för mer än 3 veckor sedan

Inaktivera personal i Timetjek

När en anställd slutar eller tillfälligt inte längre ska vara aktiv i systemet kan du inaktivera personens konto i Timetjek.

När ett konto inaktiveras:

  • Räknas personen inte längre med i er prenumeration

  • Personen förlorar tillgång till sin personalsida

  • Lönesedlar, schema och tidsregistreringar blir inte längre tillgängliga för den anställde

  • All historik sparas i systemet

Kontot kan när som helst återaktiveras vid behov.


Snabbguide – Inaktivera personal

  1. Gå till Personal

  2. Klicka på den anställdes namn

  3. Välj fliken Inställningar

  4. Klicka på Hantera konto

  5. Klicka på Inaktivera konto

  6. Fyll i uppgifterna och bekräfta


Stegvis genomgång

1. Gå till sidan Personal

I huvudmenyn till vänster klickar du på Personal.
Du hamnar då på företagets personallista.

Om du inte hittar personen kan du:

  • Söka i rutan “Sök efter person…”

  • Filtrera listan

  • Visa fler rader i tabellen


2. Klicka på personen i tabellen

Klicka på den anställdes namn för att öppna personalsidan.


3. Gå till fliken Inställningar

Längst upp på personalsidan finns flera flikar.
Välj fliken Inställningar (längst till höger).


4. Klicka på Hantera konto

På inställningssidan finns ett kort med den anställdes uppgifter.
Till höger på kortet finns menyvalet Hantera konto.

Klicka där för att fortsätta.


5. Klicka på Inaktivera konto

En röd knapp med texten Inaktivera konto visas.
Klicka på den för att öppna inaktiveringsdialogen.


Fyll i uppgifterna för inaktivering

När du väljer att inaktivera ett konto behöver du ta ställning till följande:


Datum för inaktivering

Här väljer du det datum då kontot ska sluta vara aktivt.

  • Väljer du dagens datum inaktiveras kontot omedelbart.

  • Väljer du ett framtida datum kommer kontot att inaktiveras automatiskt när det datumet nås.

Detta är användbart vid uppsägning med uppsägningstid.


Skicka e-post med information om inaktivering

Du kan välja om den anställde ska få ett e-postmeddelande om att kontot kommer att inaktiveras.

  • Väljer du Ja skickas ett meddelande direkt.

  • Väljer du Nej sker inaktiveringen utan notifiering.


Återstående schema

Du behöver även välja vad som ska hända med personens framtida schemalagda arbetspass från och med inaktiveringsdatumet.

Observera att:

  • Schema före inaktiveringsdatum påverkas inte.

  • Endast framtida pass hanteras enligt ditt val.


Slutför inaktiveringen

När du har fyllt i uppgifterna:

  • Klicka på Inaktivera konto (blå knapp) för att bekräfta

  • Eller klicka på Avbryt om du vill ångra


Vad händer efter inaktivering?

När kontot är inaktiverat:

  • Personen tas bort från aktiv personal

  • Personen räknas inte längre med i er prenumeration

  • Personen kan inte logga in

  • Historisk data (lön, tid, schema) finns kvar i systemet


Återaktivera personal

Om du behöver återanställa eller ge tillgång igen kan du när som helst återaktivera kontot via samma meny under:

Personal → Inställningar → Hantera konto


Viktigt att tänka på

  • Säkerställ att alla tidsregistreringar är korrekt avslutade innan inaktivering.

  • Säkerställ att lön för sista perioden är skapad och godkänd.

  • Kontrollera eventuella framtida schemapass.

Fick du svar på din fråga?